Rektorat

• O‘zbekiston Respublikasi Qonunlari, Prezident farmonlari va farmoyishlari, Oliy Majlis hamda Vazirlar Mahkamasining ta’lim va kadrlar tayyorlash sohasidagi qarorlarini amalga oshirishni tashkil etish;
• Yuksak ma’naviy-axloqiy fazilatli, mustaqil fikrlashga qodir bo‘lgan, bozor sharoitida ishni tashkil etishning zamonaviy usullarini egallagan yuqori ma’lumotli malakali kadrlar tayyorlashni ta’minlash;
• Davlat ta’lim standartlari asosida yuqori malakali kadrlar tayyorlashni tashkil etish;
• ToshDO‘TAUda O‘zbekiston Respublikasining “Ta’lim to‘g‘risida”gi qonunida belgilangan vazifalar bajarilishini ta’minlash;
• ToshDO‘TAUning tarkibiy tuzilmasidagi barcha bo‘linmalar vakolatlarini belgilab berish, faoliyatlarini rejalashtirish, muvofiqlashtirish, boshqarish, ToshDO‘TAUning boshqaruv lavozimlariga munosib kadrlarni tayyorlash, xodimlarni tanlash, rahbarlik lavozimiga tavsiya etish va ishga qabul qilish;
• Xodimlarni moddiy va ma’naviy rag‘batlantirish, ijtimoiy muhofazasini ta’minlash, intizomiy jazo choralarini qo‘llash;
• ToshDO‘TAUning daromadlari shakllantirilishi va ulardan samarali foydalanilishi ustidan nazorat qilish;
• Ilmiy-tadqiqot ishlarini tashkil etish, ularning samaradorligini oshirish va tadqiqotlarning natijalarini amaliyotga keng joriy etish, oliy ta’lim, fan va ishlab chiqarishning o‘zaro integratsiyasini ta’minlash;
• Uzluksiz ta’lim tizimi uchun yangi avlod o‘quv adabiyoti yaratish konsepsiyasi talablariga muvofiq darsliklar va o‘quv-metodik adabiyotlar yaratilishi, tarjima qilinishi va nashr etilishini tashkil etish;
• O‘quv-tarbiya jarayonida o‘qitishning ilg‘or shakllarini, shu jumladan, masofadan turib o‘qitish, yangi pedagogik va axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini joriy etish va ulardan samarali foydalanishni tashkil etish;
• Talabalarni, magistratura va stajyor-tadqiqotchi-izlanuvchilarni universitetga qabul qilish, o‘qishdan chetlatish, tiklash, ichki-mehnat tartibiga rioya etilishini ta’minlash;
• Talabalar, stajyor-tadqiqotchi-izlanuvchilar, ilmiy-pedagogik xodimlar uchun maishiy xizmat ko‘rsatish va boshqa turdagi sharoitlarni tashkil etish, ularning ijtimoiy himoyasini ta’minlash;
• Fakultetlar va kafedralar faoliyati, kredit modul tizimiga asoslangan o‘quv jarayoni, ma’ruzalar, , o‘quv va ishlab chiqarish amaliyotlari, boshqa turdagi mashg‘ulotlar sifatining doimiy nazorat etilishini ta’minlash
• ToshDO‘TAUda mutaxassislar tayyorlanadigan yo‘nalish va ixtisosliklar sohasining rivojlanish istiqbollarini aniqlashga qaratilgan tadbirlarni tashkil etish (ilmiy-amaliy konferensiyalar o‘tkazish, xalqaro anjumanlarda ishtirok etish, axborot makonidan foydalanish sharoitlarini yaratish, fan-texnika, texnologiyalar rivojlanishiga taalluqli adabiyot, informatsion materiallarni keltirish), buning asosida davlat ta’lim standartlari, o‘quv dasturlari, o‘quv adabiyotlarini takomillashtirib borishni ta’minlash, ilmiy izlanishlarni yo‘naltirib borish;
• Marketing xizmatini rivojlantirib, ta’lim yo‘nalishi va ixtisosliklarga talab va ehtiyojni o‘rganishni, bitiruvchilarni amalda ishga joylashishi tahlilini, mutaxassislarni maqsadli tayyorlash borasida hamkorlik shartnomalari tuzilishini tashkil etish;
• ToshDO‘TAUning moddiy-texnik bazasini mustahkamlash va rivojlantirish tadbirlarini ishlab chiqish va amalga oshirish, ToshDO‘TAU Ilmiy Kengashiga rahbarlik qilish, ToshDO‘TAUning tarkibiy tuzilishini takomillashtirish, tarkibiy bo‘linmalarini tashkil etish, tugatish, o‘zgartirish;
• Xorijiy hamkorlar bilan ilmiy-ijodiy aloqalarni rivojlantirish,  ta’lim uchun investitsiya va grantlar jalb etilishini ta’minlash, ilmiy markaz (kafedra, ilmiy tadqiqotlar, loyihalar va h.k.)lar tashkil etish faoliyatini amalga oshirish;
• Jamoat tashkilotlari, vasiylar kengashi va boshqa shu kabi nodavlat tashkilotlar bilan hamkorlik faoliyatini olib borish;
• O‘zbek tilining nufuzini nafaqat milliy doirada, balki jahon hamjamiyatida ham oshirish va shu maqsadda ilm-fan rivojlangan dunyoning yetakchi mamlakatlarida o‘zbek tilini o‘qitish kurslarini tashkil etish choralarini ko‘rish;
• O‘zbek adabiyotining zamonaviy jahon adabiyoti kontekstida targ‘ib qilinishi hamda tarjima ishlarini amalga oshirish borasida tegishli tadbirlarni hamda ilmiy tadqiqotlarni amalga oshirish uchun zaruriy sharoitlar yaratish;
• O‘zbek tili va adabiyotini o‘qitishning dunyo ta’lim standartlariga mos milliy konsepsiyasini ishlab chiqish hamda amaliyotga joriy etish jarayoniga rahbarlik qilish;
• Ta’lim jarayonini boshqarish bo‘yicha vakolatli organlar tomonidan belgilangan boshqa vazifalar ijrosini ta’minlash;
• O‘zining xizmat vazifalarini vijdonan bajarish.

• O‘zbekiston Respublikasi Qonunlari, Prezident farmonlari va farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining ta’lim va kadrlar tayyorlash sohasidagi qarorlarini, Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligining normativ-huquqiy hujjatlarini, ko‘rsatmalarini amalga oshirishni tashkil etish;
• Davlat ta’lim standartlari asosida ta’lim jarayonini tashkil etish va malakali kadrlar tayyorlashni ta’minlash, ta’lim standartlariga muvofiq bilimlar mazmuni va tayyorgarlik darajasiga qo‘yiladigan talablar majmuasini dekanlar, kafedra mudirlari va pedagog-xodimlar tomonidan to‘liq bajarilishini tashkil etish;
• Ilg‘or mamlakatlar ta’lim tizimining rivojlanish tendensiyalarini o‘rganish, oliy ta’limga oid normativ-huquqiy hujjatlarda ko‘rsatilgan vazifalarni amalga oshirish borasidagi uslub va vositalar ishlab chiqilishini tashkil etish, ularni amalga oshirilishini ta’minlash;
• O‘quv-tarbiya jarayonida o‘qitishning ilg‘or shakllarini, zamonaviy pedagogik va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan samarali foydalanishni tashkil etish, ta’lim sifatini xorijiy davlatlarning yetakchi oliy ta’lim muassasalari tajribasi asosida muntazam oshirib borish choralarini ko‘rish;
• Kafedralar, bo‘limlarni malakali kadrlar bilan ta’minlash ishlarini tashkil etish, kafedra mudiri va fakultet dekani lavozimlariga istiqbolli yoshlarni maqsadli tayyorlashni yo‘lga qo‘yish;    
• Universitet tasarrufidagi akademik litseyga iqtidorli yoshlarni saralab olish tizimini samarali tashkil etish, akademik litseyda ta’lim sifatini muntazam oshirib borish, o‘quv jarayoniga zamonaviy pedagogik va axborot-kommunikatsiya texnologiyalarini tatbiq etish choralari ko‘rish.

• O‘zbekiston Respublikasi Qonunlari, Prezident farmonlari va farmoyishlari, Oliy Majlis hamda Vazirlar Mahkamasining ta’lim va kadrlar tayyorlash sohasidagi qarorlarini amalga oshirishni tashkil etish;
• universitetda ilmiy ishlarni tashkil etish va malakali ilmiy-pedagogik kadrlar tayyorlashni ta’minlash;
• ilmiy va innovatsion faoliyatga oid yuqori turuvchi tashkilotlar buyruq va farmoyishlari, universitet kengashi qarorlari hamda rektor buyruqlarining bajarilishini tashkil qilish;
• universitetdagi ilmiy va innovatsion ishlarini muvofiqlashtirish, tashkil etish va nazorat qilish;
• fakultet, kafedra va ilmiy tadqiqot markazlari yillik ish rejalarini tasdiqlash va ularning bajarilishini monitoring qilish;
• bajarilayotgan ilmiy tadqiqot ishlarining sifatini oshirish, pedagog-xodimlarning shaxsiy ish rejalari bajarilishini monitoring qilish;
• xalqaro hamkorlik markazi bilan hamkorlikda chet el grantlarining ilmiy tadqiqot qismi mavzusi va mazmunini shakllantirishda hamda tasdiqlaщda qatnashish, barcha ilmiy tadqiqot ishlari, loyihalari va grantlarni bajarish, ilmiy anjumanlarni o‘tkazish monitoringini olib borish, yuqori tashkilotlar uchun zaruriy hisobotlarni shakllantirish va taqdim etish;
• universitet ilmiy-texnik kengashiga rahbarlik qilish;
• iqtidorli yoshlarni qidirish, saralash, ularga ko‘maklashish, O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti va nomdagi stipendiya sovrindorlarini tayyorlash jarayonini boshqarish;
• doktorant, mustaqil izlanuvchi va magistrlarni ishga olib qolish bo‘yicha takliflar tayyorlash;
• xorij mamlakatlarning nufuzli ilmiy markazlari va turdosh oliy ta’lim muassasalari bilan hamkorlikda ilmiy tadqiqot ishlarini tashkil etish bo‘yicha takliflar tayyorlash;
• kafedralar, fakultet va bo‘limlarning yillik ilmiy va innovatsion faoliyati bo‘yicha monitoring o‘tkazish, tahlil qilish va universitet kengashiga hisobot berish;
• o‘rnatilgan tartibda universitetning yillik reytingini aniqlash, tahlil qilish, faoliyatni takomillashtirishga oid ishlarni amalga oshirishda ishtirok etish;
• ilmiy va innovatsion faoliyatni doimiy ichki attestatsiyadan o‘tkazish, tashqi attestatsiyaga tayyorlash va o‘tkazishda faol ishtirok etish.

O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2017-yil 20-apreldagi PQ-2909-sonli “Oliy ta’lim tizimini yanada rivojlantirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Qarorida belgilangan vazifalarni amalga oshirish, professor-o‘qituvchilarni malakasini oshirish, xorijiy ilg‘or tajribani o‘rganish va o‘quv jarayoniga tatbiq etish borasida muayyan ishlarni amalga oshirish;

Dunyoda ta'lim sifatini baholovchi ko'plab  reyting tizimlari, jumladan, ulardan xalqaro miqyosda tan olinadigan Times Higher Education (THE), Quacquarelli Symonds (QS) va Academic Ranking of World Universities (ARWU) mezonlari bo’yicha keng ko’lamli ishni olib borish;

Donor mamlakatlar va xalqaro moliya institutlarining texnik yordam dasturlari doirasida universitetda amalga oshirilayotgan loyihalarning monitoringini olib borish va har chorakda Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligiga hisobot kiritish;

Yevropa Ittifoqining dasturlari bo‘yicha universitet tomonidan tayyorlangan loyihalarni ko‘rib chiqish va Yevropa Ittifoqi Komissiyasiga moliyalashtirish uchun vazirlikning tegishli xulosa va tavsiyalarini tayyorlash;

Universitet professor-o‘qituvchilari, xodimlari va talabalari uchun loyihalar tahlili asosida seminar, davra suhbatlarini tashkil qilish.
Universitetning xorijiy hamkorlar bilan tuzadigan bitim, shartnoma va protokollarini ko‘rib chiqish, tahlil qilish va tavsiyalar berish. Zarurat bo‘lganda hujjatlarni tegishli tashkilotlar bilan kelishish;

O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti, O‘zbekiston Respublikasi hukumati, Tashqi ishlar vazirligi, Tashqi iqtisodiy aloqalar, savdo va investitsiyalar vazirligi, Iqtisodiyot vazirligi nazoratidagi O‘zbekiston Respublikasining xalqaro munosabatlar va xalqaro iqtisodiy aloqalarga doir qabul qilingan hujjatlar ijrosini ta’minlash;

O‘zbekistonda faoliyat ko‘rsatayotgan elchixonalar va xalqaro ta’lim tashkilotlari, jamg‘armalar bilan hamkorlikda ta’lim sohasining ustuvor yo‘nalishlari bo‘yicha seminar, o‘quv qurollari va ilmiy-amaliy anjumanlar o‘tkazish;

Xorijiy mamlakatlar ta’lim vazirliklari, xalqaro ta’lim tashkilotlari va diplomatik vakolatxonalar vakillari, chet el oliy ta’lim muassasalari delegatsiyalari bilan uchrashuvlarni tashkil qilish;

Xorijiy fuqarolarni o‘qitishdan kelib tushadigan valyuta tushumlari haqida oylik, chorak, yarim yillik va yillik hisobotlarni Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi so‘rovlariga binoan tayyorlab borish;

Xorijiy hamkorlar tomonidan stajirovka o‘tash, malaka oshirish, o‘quv kurslarida qatnashish, magistratura va doktoranturada tahsil olish uchun e’lon qilinadigan grantlar tanloviga universitet professor-o‘qituvchilari, talaba, magistrant va stajyor-tadqiqotchi izlanuvchilarini tavsiya etish;

E’lon qilinayotgan xalqaro grantlar haqida axborot jamlab tarqatish va universitet kafedralariga loyihalar tuzishga ko‘maklashish, hamda loyiha ijrosiga bevosita ishtirok etish;

Xalqaro miqyosda o‘tkaziladigan tadbirlar, konferensiyalar, seminarlar haqida ma’lumotlarni to‘plash va fakultetlarga yetkazish. Universitetda o‘tkaziladigan anjumanlar haqida axborot tarqatish, universitet veb-saytini yangilab borishga yordam ko‘rsatish.

• Universitetda yoshlarga oid davlat siyosati, maʼnaviy-maʼrifiy, tarbiyaviy va sport sogʻlomlashtirish, har tomonlama yetuk, barkamol shaxsni tarbiyalash yoʻnalishini rivojlantirish hamda bu borada olib borilayotgan ishlarni muvofiqlashtirish va boshqarish
• Oʻzbekistonda yoshlarga oid davlat siyosati toʻgʻrisidagi qonunning universitetdagi ijrosini taʼminlashga doir chora-tadbirlarni ishlab chiqishi hamda har yili qabul qilinadigan yoshlarga oid dasturda universitet tomonidan bajarilishi belgilangan vazifalar ijrosini taʼminlash
• Oʻzbekiston Respublikasini rivojlantirishning beshta ustuvor yoʻnalishi boʻyicha Harakatlar strategiyasi hamda uni amalga oshirish boʻyicha qabul qilinadigan normativ-huquqiy hujjatlar va davlat dasturlaridagi maʼnaviy-axloqiy tarbiya masalalariga oid qismlarining universitetdagi ijrosini taʼminlash
• universitetdagi yoshlar va professor-oʻqituvchilari oʻrtasida olib boriladigan sport-sogʻlomlashtirish, tibbiy madaniyat, yoshlarni ijtimoiy muhofaza qilish va boshqa ommaviy tadbirlarining oʻtkazilishini tashkillashtirish, nazorat qilish va muvofiqlashtirish
• yoshlar bilan ishlash, ma’naviy-ma’rifiy ishlar boʻyicha dekan o‘rinbosarlari, pedagog-tarbiyachi, talabalar kengashi raislari faoliyatini muvofiqlashtirish, tegishli yoʻnalishlar boʻyicha ularning kengashlarida ishtirok etish
• yoshlar siyosati va dolzarb maʼnaviy-maʼrifiy masalalar, maʼnaviy-ahloqiy, tarbiyaviy ishlarni tashkil etish uslubiyoti va mexanizmlarini joriy etish
• tyutorlar faoliyatini muvofiqlashtirish va boshqarish
• faoliyatiga oid jismoniy va yuridik shaxslarning murojaatlari bilan ishlash va ijro intizomini taʼminlash.

• markaz faoliyatiga yakka tartibda umumiy rahbarlikni amalga oshirish va yuklatilgan vazifalarning bajarilishi uchun shaxsan javob berish;
• O‘zbekiston Respublikasi Qonunlari, Prezident farmonlari va farmoyishlari, Vazirlar Mahkamasining ta’lim va kadrlar tayyorlash sohasidagi qarorlari, O‘zbekiston Respublikasi Madaniyat va sport ishlari vazirligi, Oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirliklarining buyrug‘i va ko‘rsatmalarini amalga oshirishni tashkil etish;
• O‘zbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq Markaz nomidan ish olib borish;
• barcha idoralar, muassasalar, korxonalarda uning vakili sifatida qatnashish;
• markaz mol-mulkiga mas’ullik qilish, shartnomalar tuzish, ishonchnomalar berish, O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligining g‘aznachiligida hamda bank muassasalarida hisob raqamini ochish;
• markaz mol-mulki va moliyaviy mablag‘laridan o‘rnatilgan tartibda foydalanish bo‘yicha buyruqlar berish;
• barcha xodimlar uchun majburiy bo‘lgan buyruqlar chiqaradi va topshiriqlar berish;
• markaz bo‘linmalari to‘g‘risidagi nizomlarni tasdiqlash hamda xodimlarning xizmat vazifalarini belgilash;
• o‘rnatilgan  tartibda tasdiqlangan tuzilmaga muvofiq Markaz faoliyatini tashkil etish, amaldagi tuzilmaga Oliy va o‘rta maxsus ta’limi vazirligi bilan kelishilgan holda xodimlarning umumiy cheklangan soni doirasida o‘zgartirishlar kiritish;
• shtatlar jadvalini ishlab chiqish, bo‘lim boshliqlari lavozimlariga nomzodlarni tayinlash hamda lavozimidan ozod qilish;
• xodimlar bilan mehnat shartnomalarini tuzish va bekor qilish;
• qonun hujjatlariga muvofiq xodimlarni rag‘batlantirish bo‘yicha chora-tadbirlarni ko‘rish va ularga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash;
• mehnat, ijro intizomini, mehnatni muhofaza qilish shart-sharoitini ta’minlash;
• markaz faoliyati bo‘yicha universitet Kengashiga muntazam ravishda hisobot berib borish;
• xodim va professor-o‘qituvchilarga bajargan ishi uchun belgilangan mehnatga haq to‘lash shartlariga muvofiq o‘z vaqtida va to‘liq hajmda haq to‘lash hamda uning o‘z vaqtida berilishini ta’minlash;
• mehnat va ijro intizomi, shuningdek, mehnatni muhofaza qilish shart-sharoitini ta’minlash;
• xodimlar hamda professor-o‘qituvchilarning vakolatli organlari huquqlarini hurmat qilish, ularning faoliyatiga ko‘maklashish, mehnat, ilmiy tadqiqot va ijtimoiy-iqtisodiy masalalar bo‘yicha muzokaralar olib borish;
• mehnat kodeksiga muvofiq jamoa shartnomalarini tuzish;
• shtat, budjet va hisob intizomiga to‘g‘ri rioya qilinishini va buxgalteriya hisobi va hisoboti nazoratini tashkil etish;
• hududiy markazlar faoliyatini nazorat qilish;
• mehnat jamoasini moddiy-texnik resurslar va moliyaviy mablag‘lar bilan o‘z vaqtida ta’minlash, muassasaning moliyaviy ahvoli haqida mehnat jamoasini muntazam xabardor qilib borish;
• O‘zbekiston Respublikasi “Fuqarolar murojaatlari to‘g‘risida”gi qonunga muvofiq fuqarolarning yozma va og‘zaki murojaatlarini belgilangan tartibda va muddatda xolisona ko‘rib chiqilishni ta’minlash.